欢迎加入帕利大家庭！
帕利设有完善的人才发展制度，提供让人才挥洒专业与热情的舞台，薪资制度及福利照顾完善，同时提供良好的工作及生活环境。若有任何问题，欢迎随时与帕利集团人力资源部联系（严先生，
job@pali.hk
）
您可透过以下招聘网站了解更多并投递履历，或直接
填写表单
与我们连络 。
职位信息
培训管理（集团总部）
工作职责
负责集团培训管理、项目策划、授课及开发等相关工作
任职资格
1、27～35岁，人力资源管理、心理学等相关专业本科及以上学历，熟练使用ppt、视频编辑等软件；
2、5年以上大型集团化公司培训管理工作经历，有丰富的培训授课经验，能独立开发培训课件，推动项目实施；
3、具备出色的沟通表达能力、人际交往能力和逻辑思维能力；
4、抗压能力强，能适应一定程度的出差。
媒介主管/品牌媒介专员
任职资格
23～40岁，新闻、广告、文学等相关专业全日制本科及以上学历毕业3年，1年以上媒体、广告、公关相关工作经验，性格活泼开朗，有较强的文字撰写能力和对外沟通协调能力，熟悉房地产行业文宣和企划工作，有房地产行业从业经验优先。
商业规划经理
工作职责
负责制定集团新商业地产项目前期市场调研、定位、业态规划及预招商工作
任职资格
1、建筑规划设计等相关专业全日制统招本科及以上学历；
2、有5年以上建筑规划经验，5年以上同等岗位经历，有商业地产开发或建筑设计方面管理经验；
3、盈石、戴德梁行等商业咨询机构任职经验者优先，能适应短期内出差。